LGD poszukuje pracownika na zastępstwo

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Kraina Łęgów Odrzańskich” ogłasza otwarty nabór na stanowisko: kierownik do spraw administracyjnych, umowa na zastępstwo nieobecnego pracownika, w wymiarze 1 etatu.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenia zawodowe:

1)     Wykształcenie średnie lub wyższe;

2)     Staż pracy: minimum 3 lata w pracy administracyjno-biurowej, w tym 1 rok pracy w podobnym zakresie w organizacjach pozarządowych (etat, staż, przygotowanie zawodowe, wolontariat);

3)     Znajomość aktów prawnych związanych z administracją;

4) Doświadczenie w realizacji zadań finansowanych w ramach osi (podejścia) Leader

5)     Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustawa o fundacjach, ustaw i rozporządzeń dotyczących PROW i LGD;

6)     Biegła znajomość obsługi komputera w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych;

7) prawo jazdy kat. B

Pożądane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:

1)     Wykształcenie średnie lub wyższe administracyjne lub inne o profilu zbliżonym do zakresu obowiązków;

2)     Doświadczenie w aplikowaniu o dofinansowanie projektów i ich rozliczaniu;

3)     Doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich;

4)     Znajomość zagadnień związanych z PROW 2007-2013 oraz 2014-2020;

5)     Doświadczenie w pracy administracyjno – biurowej;

6)     Komunikatywność, kreatywność, umiejętność logicznego myślenia;

7)     Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.

8) Doświadczenie w kierowaniu zespołem

Zakres obowiązków:

1) kierowanie pracami w Biurze, pracownikami i zleceniobiorcami,

2) prowadzenie sekretariatu Biura,

3) prowadzenie dokumentacji Stowarzyszenia, w szczególności dokumentacji związanej z Lokalną Strategią Rozwoju KŁO

4) wsparcie merytoryczne w przygotowaniu budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych

5) czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia,

6) wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym.

7) wsparcie/koordynacja procesu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowisko pracy

8) prowadzenie korespondencji,

9) obsługa kancelaryjno-techniczna Walnego Zebrania Członków oraz posiedzeń Rady i Zarządu,

10) przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków oraz posiedzenia Rady i Zarządu,

11) sporządzanie protokołów z posiedzeń organów Stowarzyszenia,

12) prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków, Zarządu oraz Rady

13) prowadzenie rejestru uchwał organów Stowarzyszenia,

14) sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich uprawnionym organom,

15) prowadzenie dokumentacji członkowskiej

16) prowadzenie archiwum Stowarzyszenia,

17) zaopatrzenie Biura

18) sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego konserwacji lub naprawy

19) uczestnictwo w terenowych wydarzeniach realizowanych przez Stowarzyszenie i realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura.

20) wsparcie doradcze i animacyjne beneficjentów LGD w okresie naborów wniosków w zakresie swoich kompetencji

21) wsparcie konsultacyjne i informacyjne mieszkańców w zakresie PROW, osi Leader, działalności stowarzyszenia i LSR

CV wraz z listem motywacyjnym należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 październikaa 2015 r. do godz. 14.00, osobiście w siedzibie Stowarzyszenia lub pocztą tradycyjną na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Kraina Łęgów Odrzańskich”, Plac Kopernika 6, 59-230 Prochowice, w zamkniętych kopertach z dopiskiem dot. naboru na stanowisko kierownik ds. administracyjnych

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty tradycyjnej decyduje data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie oraz aplikacje, które wpłyną drogą e-mailową nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie poinformowany o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.